延聘博士後研究員（配合中心推動學術活動）
- 101年10月25日本中心第三次研究員會議通過
- 102年1月23日本中心第五次研究員會議修正
- 102年3月25日本中心第六次研究員會議修正
- 103年1月15日本中心第十一次研究員會議修正
- 103年1月24日本中心第十二次研究員會議修正
- 103年3月13日本本中心第十三次研究員通訊會議修正
- 103年5月12日本中心第十六次研究員會議修正
- 104年1月23日本中心第二十四次執行委員會議修正，104年2月2日發布
- 104年6月11日本中心第二十八次執行委員會議修正，104年6月15日發布
- 105年1月29日本中心第三十五次執行委員會議修正，105年2月3日發布
- 105年12月13日本中心第四十一次執行委員會議修正，105年12月19日發布
- 107年7月9日本中心第五十六次執行委員會議修正，107年7月16日發布
| 一、 | 宗旨： 科技部人文社會科學研究中心（以下簡稱本中心）為推動本中心相關學術活動，並協助甫獲人文社會科學博士學位之新進學者，致力於研究與出版，特訂定本作業要點。 |
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| 二、 | 規範： 依科技部補助延攬客座科技人才作業要點規定，獲聘本中心之博士後研究員，應專任於延攬事由之職務，除國立臺灣大學簽准同意兼職者外，不得兼任教職或其他工作。 |
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| 三、 | 聘期： 經審核通過，通知報到後起聘，每次聘期以一年為原則。但契約另有訂定者，從其訂定。 |
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| 四、 | 申請資格： 具有國內外人文及社會科學相關領域博士學歷而為本中心所需要之本國籍人士，對研究工作有濃厚興趣者。但每年度徵聘之領域及名額，得按本中心辦理業務之需求，不定期公告於本中心網站。 |
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| 五、 | 工作內容： | |
| （一） | 研究與出版。 | |
| （二） | 協助本中心推動學術活動。 | |
| （三） | 須參加本中心針對博士後研究員所舉辦之相關活動。 | |
| （四） | 須於本中心指定地點工作。 | |
| 六、 | 審查方式： 由本中心邀請相關領域專家學者共同會審通過後，依科技部補助延攬客座科技人才作業要點規定，得向科技部申請經費，經審查通過後聘任之。 |
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| 七、 | 成果考核： | |
| （一） | 每三個月應繳交工作說明一份。 | |
| （二） | 聘期期滿後一個月內繳交成果報告一份，說明具體研究成果與投稿狀況，由本中心送交科技部存查。 | |
| （三） | 聘期內之研究成果，包括論文、專書著作和研究報告等等，於發表時應註明「本著作寫作期間，獲得科技部人文社會科學研究中心補助」。 | |
| 八、 | 研究資源： | |
| （一） | 獲聘之博士後研究員得由本中心提供研究空間、電腦等基本設備，並可享有國立臺灣大學圖書館之學術資源。研究空間、設備及相關資源皆應於延聘期滿時歸還。 | |
| （二） | 本中心依照相關規定，經申請審核後可補助以下之經費：論文／專書潤稿費、編稿費（以上限外文發表者）、投稿費、刊登費、國內會議發表費、導師諮詢費、研究倫理審查費、出席國際研討會之相關費用。 | |
| 九、 | 獲聘之博士後研究員應依照本中心出勤及相關規定於本中心進行研究。因特殊事故（如出國開會、考察或為執行研究計畫及蒐集資料等）需暫時離臺者，應經本中心同意，其每年出國日數以累計不超過三星期（含例假日）為限，聘期不滿一年者按比例計算。超過三星期或按比例計算之離臺天數，應核實扣發其工作酬金。 | |
| 十、 | 本要點經本中心執行委員會議通過後，自發布日施行。 | |
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PDF / 104KB 延聘博士後研究員作業要點 下載
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PDF / 142KB 延聘博士後研究員徵才啟事（3/1-3/29） 下載
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PDF / 1513KB 申請注意事項及臨時學歷證明文件之範例 下載
郵寄應注意事項
| 收件者 |
「科技部人文社會科學研究中心」 |
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| 郵寄地址 |
10093 臺北市中正區羅斯福路一段97號9樓 |
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| 承辦人 |
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